El día 25 de noviembre celebramos el XVIII Encuentro de Derechos Humanos en el Albergue de San Martín de Porres: nos acogieron y atendieron de maravilla, incluidos los cafés de media mañana, la estupenda paella de la comida y el café de la tarde. Se lo agradecimos en directo pero lo hacemos de nuevo desde aquí.
Rompimos un poquito el formato de otros años, hicimos el encuentro a modo de taller con estas secuencias:
- Nos presentamos los participantes y presentamos a Paco Catalán y Adriana Sarriés, miembros de AVP desde sus inicios, y que llevaron la dinámica.
- Paco presentó el taller y sus objetivos: Revisar la Declaración Universal de DDHH como referente ético y jurídico del mundo y trabajar dos derechos concretos a partir de nuestra experiencia personal, como Iglesia y como sociedad. Dos derechos que no acostumbramos a reflexionar y debatir.
Siguió un vídeo con una hermosa canción de los DDHH.
- Adriana hizo un repaso de la Declaración: Antecedentes históricos, contexto, resultados desde su promulgación. A continuación se presentó el trabajo en grupos (4 ó 5 personas en cada uno sin desplazamiento, en la misma sala)
- VIDEO DIVERSIDAD. Nos ayudó porque la “protagonista”, desde su circunstancia personal, reflexiona sobre las distintas condiciones humanas.
- El trabajo se centró en los siguientes derechos: 1. Derecho a la libertad de opinión y de expresión. ¿Cómo la vivimos en nuestro medio (Iglesia, sociedad)? Problemas que se plantean. 2. Derecho a la diversidad afectivo-sexual. ¿Cómo lo vivimos en la Iglesia y la sociedad? Problemas que se plantean.
- Descanso y café.
Puesta en común/debate
Aquí lamentamos no poder transmitir la riqueza que se produjo, sería demasiado largo, nos tenemos que conformar con resumir las ideas que destacaron o se repitieron. Sí decir que fue un debate sin prisas, tranquilo, con un buen ambiente y libertad.
Libertad de expresión
En ocasiones pasa factura… la importancia de los límites… la importancia de saber argumentar y concebir los argumentos como piezas clave en el diálogo. El insulto en las redes (se repitió en todos los grupos)… en algunas parroquias y otras organizaciones de la Iglesia no hay verdaderos cauces… hemos retrocedido… los jóvenes de los ambientes eclesiales son en general poco críticos… con frecuencia no hay aportes interesantes sino “hablar por hablar”… los mecanismos legales todavía son cuestionables… no vale todo, no nos confundamos… tenemos medios magníficos y pluralidad de opiniones.
Pero ¿dónde están los límites y la objetividad? ¿a quién corresponde poner los límites?… imprescindible la educación en pensamiento y expresión crítica… parece que no creemos en el diálogo sino que tiene que ser lo que yo digo y lo que yo creo… En la Iglesia existe teóricamente pero en la práctica parece que hablas y nadie te escucha… ¿para qué necesitamos a curas que no dialogan ni respetan la trayectoria de una comunidad? … ¿es libertad de expresión lo que presenciamos o escuchamos a veces en el Parlamento? … ¿Cuáles son los criterios de la libertad de expresión? El derecho a la diversidad, las leyes, los valores, el fondo y la forma de lo que expresamos… nos domina a veces el espectáculo
Diversidad afectivo-sexual
Nos cuesta aceptar a otros como diferentes; no estamos educados en la diversidad afectivo-sexual… tenemos lagunas y carencias en estos temas… no estamos en contra de la diversidad pero no estamos de acuerdo en la expresión excesiva de la propia identidad sexual, transformándola en un espectáculo…
Mucha gente está limitada, se ve silenciada porque la sexualidad en la Iglesia ha sido tabú… Problemas: sexualidad y celibato … reflexionar y convivir con la diversidad afectivo-sexual nos abre y ayuda… celibato, sacerdocio y pederastia… diferencias en el tratamiento que se ha venido dando en la Iglesia a problemas de sacerdotes y religiosas (o aspirantes)… carta a la Orden sobre la homosexualidad de hace más de 20 años… papel de la mujer en la Iglesia … maltrato a la mujer, a veces maltrato sutil… se continua educando de diferente manera según el sexo… hay países donde la identidad sexual no reconocida es perseguida, las personas corren peligro… el derecho a la diversidad tiene mucho calado… es importante contestar a la pregunta ¿creemos en la diversidad afectivo-sexual como derecho? … tenemos que aprender a convivir con… es más fácil aceptar la diversidad cuando ponemos nombre y cara a las personas… el maltrato: su raíz está en el machismo de los hombres y también en el de las mujeres… la Iglesia es fundamentalmente machista… embarazos de junioras etc. por parte de curas, ellas salen de la institución, ellos continúan…
Después de la comida y de un tranquilo café EVALUACIÓN:
Ambiente muy bueno, dinámica estupenda, temas interesantes, trabajo en grupos muy participativos.
Pistas para avanzar
Finalmente compartimos algunas pistas para avanzar:
- Defender los Derechos Humanos, sentir y vivir la responsabilidad de comunicarlos.
- La libertad de expresión como Derecho y valor humano.
- Educarnos y educar en el pensamiento crítico. Luchar por la objetividad, por respetar las normas del diálogo, tanto en el fondo de los temas como en la forma de abordarlos.
- Buscar la verdad, no “que triunfe mi verdad”
- Atención al machismo en hombres y mujeres. Quizá esté aumentando entre los jóvenes.
- Que sea un diálogo transformador, que nos cambie y cambie la realidad. Implicado.
- Democracia en la sociedad y en nuestras comunidades. Diálogo para consensuar y para decidir juntos.
- No tener miedo a la diversidad afectivo-sexual, respetarla y avanzar.
- La diversidad como normalidad.
- Atención al trabajo en redes sociales. Cada día es más importante pero debemos aprender a trabajar en ellas para que no se transformen en una jungla –peligro muy real-.
Adriana Sarriés
Delegación de Verapaz Madrid